top of page
Mfn register mediator, procesbegeleider, scrum master, vertrouwenspersoon, change management, transformatie, reorganisatie, teamwork, teambuilding, gespreksbegeleider, trajectbegeleider, teamcoach, business coach, teamcoach, mediator, synergie. Als synergizer help ik zakelijke samenwerking verbeteren, door managers en werknemers met elkaar in gesprek te laten komen.
Samenwerking zonder onderlinge spanning

Wrijvingen en conflicten op de werkvloer kunnen leiden tot ongewenste situaties. Vaak hebben wij daar zelf meer invloed op dan wij denken. De sleutel is om met elkaar in gesprek te komen.

Verbeterde communicatie en optimale samenwerking

Geef je samenwerking meer glans en minder wrijving. De basis van een sterke zakelijke relatie is vertrouwen. En dat valt of staat met goede communicatie. Het is bekend dat verschillende persoonlijkheden, wensen, en werkstijlen, de samenwerking onder druk kunnen zetten. Niet alleen binnen teams, maar ook tussen afdelingen. Herken jij deze situaties? Je zult je vast afvragen hoe je samenwerking en resultaten zullen verbeteren door met elkaar in gesprek te komen. Effectieve communicatie vormt de basis van optimale samenwerking, transformaties, en betere prestaties. Ik geloof dat praten over de kern voor meer synergie zorgt, oftewel 1 + 1 = 3. En synergie brengt een bepaalde energie, waardoor jullie samen tot de best haalbare oplossingen kunnen komen. 

Procesbegeleider, scrum master, vertrouwenspersoon, change management, transformatie, reorganisatie, teamwork, teambuilding, gespreksbegeleider, trajectbegeleider, teamcoach, business coach, teamcoach, mediator, synergie. Beter samenwerken.

Niemand zit te wachten op conflicten op de werkvloer. En toch komt het regelmatig voor dat discussies zich ontwikkelen tot een onhoudbare situatie of mensen uitvallen. Als gecertificeerd en mfn geregistreerd mediator begeleid ik partijen bij het vinden van oplossingen die passen bij ieders belangen. Ik zorg ervoor dat je de ruimte voelt om je verhaal te vertellen en help jullie relationele drempels te overwinnen. Mijn specialiteiten zijn Arbeidsmediation, Business mediation, en Groepsmediation. 

Procesbegeleider, scrum master, vertrouwenspersoon, change management, transformatie, reorganisatie, teamwork, teambuilding, gespreksbegeleider, trajectbegeleider, teamcoach, business coach, teamcoach, mediator, synergie. Samenwerking verbeteren binnen je team en tussen afdelingen.

Iedereen wil zich vrij kunnen uitspreken. Maar de praktijk laat zien dat het vaak als uitdagend wordt ervaren. Als synergizer help ik jullie met elkaar in gesprek te komen over de kern van de wrijvingen of wensen. Als je op een dieper niveau communieert, dan ontstaat er ruimte voor vertrouwen en verbinding en zul je nog beter samenwerken. Zo creëer je duurzame oplossingen, draagvlak en sterk functionerende teams die optimaal samenwerken. 

Mfn register mediator, procesbegeleider, scrum master, vertrouwenspersoon, change management, transformatie, reorganisatie, teamwork, teambuilding, gespreksbegeleider, trajectbegeleider, teamcoach, business coach, teamcoach, mediator, synergie. Als synergizer help ik zakelijke samenwerking verbeteren, door managers en werknemers met elkaar in gesprek te laten komen.

Mogelijk zie je ertegen op om die collega feedback te geven over een onderwerp die belangrijk is voor jou. Wil jij jouw boodschap effectief overbrengen, op een manier waarbij je voor jezelf opkomt en oog hebt voor de relatie en samenwerking? Als business coach begeleid ik jou bij de manier waarop je communiceert. Denk aan gespreksvoorbereiding en tools krijgen om effectiever te communiceren. 

Ik ben Sibel Berkhout

Mediator | Synergizer | Business coach

Als ervaren arbeidsjurist, gecertificeerde en mfn-geregistreerde mediator, en manager, ben ik gespecialiseerd in het optimaliseren van samenwerkingen binnen teams en organisaties. Ik heb mijn expertise verder uitgebouwd met een postdoctorale opleiding tot Legal Mediator en specialisaties in arbeidsmediation, groepsmediation, en business mediation. Daarnaast biedt mijn opleiding in NLP waardevolle technieken om de communicatie binnen teams te verbeteren. Deze gecombineerde vaardigheden stellen mij in staat om effectief te luisteren, door te vragen, en de onderliggende behoeften snel te identificeren, wat essentieel is voor het oplossen van complexe vraagstukken. Mijn klanten waarderen mijn scherpe analyses, duidelijke verwoordingen, en open, benaderbare houding. 

Hiervoor heb ik jaren bij een grote internationale organisatie op de Zuid-As gewerkt, waar ik verantwoordelijk was voor interne controle. Daardoor begrijp ik de complexiteit en de verschillende aspecten die nodig zijn om als bedrijf goed te functioneren en wat voor errors kan zorgen in de samenwerking. Ook heb ik gezien dat irritaties vaak blijven bestaan, tenzij het gesprek over de kern wordt aangegaan. 

Wil je kennismaken of vrijblijvend sparren? Plan dan 30 minuten in de agenda of neem contact met mij op.

Mfn register mediator, procesbegeleider, scrum master, vertrouwenspersoon, change management, transformatie, reorganisatie, teamwork, teambuilding, gespreksbegeleider, trajectbegeleider, teamcoach, business coach, teamcoach, mediator, synergie. Als synergizer help ik zakelijke samenwerking verbeteren, door managers en werknemers met elkaar in gesprek te laten komen.

Herken jij de volgende situaties?

Je wilt de irritaties binnen de afdeling of tussen de afdelingen, ombuigen naar een modus waarbij jullie meer synergie ervaren.

1

Je hebt al geprobeerd om het gesprek aan te gaan, maar jullie komen niet verder. Jullie willen je boodschap effectiever overbrengen en duurzame oplossingen maken.

2

Jullie manier van werken en communiceren matcht niet en je ervaart een blokkade. Je wilt vertrouwen krijgen om samen te werken aan een eenduidig doel.

3

Procesbegeleider, scrum master, vertrouwenspersoon, change management, transformatie, reorganisatie, teamwork, teambuilding, gespreksbegeleider, trajectbegeleider, teamcoach, business coach, teamcoach, mediator. Synergie op de werkvloer, sociale veiligheid, vertrouwen, open gesprek.

Onderscheidend: positieve insteek, duurzame oplossingen, snel resultaat.

"Kom echt in gesprek met je collega en breng jullie relatie én prestatie naar een hoger niveau.”
"De ander hoeft niet te veranderen om beter te kunnen samenwerken. Je hebt geen invloed op de ander, maar wel op jezelf. Pas jouw manier van communiceren aan en transformeer je relatie."
"Voor velen is de oplossing simpel: “De ander moet gewoon doen wat ik wil."
bottom of page